|
|

Arbeitstage 2026

Autor
Updated: 29 Mai 2026

Arbeitstage 2026 in Deutschland

Mathias ZieglerVerfasst von ·Aktualisiert:

Alle Arbeitstage 2026 nach Bundesland — monatlich aufgeschlüsselt, mit Berechnung, Vergleich und Pendlerpauschale-Tipps für deine Lohn- und Steuerplanung.

✓ Alle 16 Bundesländer✓ Mo–Fr Berechnung✓ Mit Feiertagen

2026 im Überblick

365Tage 2026
261Mo–Fr (alle)
104Wochenenden
7Mo–Fr Feiertage (bundesw.)

Arbeitstage 2026 je Bundesland

Berlin

254Maximum 2026

Brandenburg

254Maximum 2026

Bremen

254Maximum 2026

Hamburg

254Maximum 2026

Mecklenburg-Vorpommern

254Maximum 2026

Niedersachsen

254Maximum 2026

Schleswig-Holstein

254Maximum 2026

Hessen

253-1 ggü. Maximum

Nordrhein-Westfalen

253-1 ggü. Maximum

Rheinland-Pfalz

253-1 ggü. Maximum

Saarland

253-1 ggü. Maximum

Sachsen-Anhalt

253-1 ggü. Maximum

Thüringen

253-1 ggü. Maximum

Baden-Württemberg

252-2 ggü. Maximum

Bayern

252-2 ggü. Maximum

Sachsen

252-2 ggü. Maximum

Arbeitstage 2026 — Monatsmatrix

Arbeitstage pro Monat je Bundesland. Erste Zeile = bundesweit (Referenz). Tabelle horizontal scrollen.

Bundesland Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez 2026
Bundesweit (Referenz) 21 20 22 20 18 22 23 21 22 22 21 22 254
Baden-Württemberg 20 20 22 20 18 21 23 21 22 22 21 22 252
Bayern 20 20 22 20 18 21 23 21 22 22 21 22 252
Berlin 21 20 22 20 18 22 23 21 22 22 21 22 254
Brandenburg 21 20 22 20 18 22 23 21 22 22 21 22 254
Bremen 21 20 22 20 18 22 23 21 22 22 21 22 254
Hamburg 21 20 22 20 18 22 23 21 22 22 21 22 254
Hessen 21 20 22 20 18 21 23 21 22 22 21 22 253
Mecklenburg-Vorpommern 21 20 22 20 18 22 23 21 22 22 21 22 254
Niedersachsen 21 20 22 20 18 22 23 21 22 22 21 22 254
Nordrhein-Westfalen 21 20 22 20 18 21 23 21 22 22 21 22 253
Rheinland-Pfalz 21 20 22 20 18 21 23 21 22 22 21 22 253
Saarland 21 20 22 20 18 21 23 21 22 22 21 22 253
Sachsen 21 20 22 20 18 21 23 21 22 22 20 22 252
Sachsen-Anhalt 20 20 22 20 18 22 23 21 22 22 21 22 253
Schleswig-Holstein 21 20 22 20 18 22 23 21 22 22 21 22 254
Thüringen 21 20 22 20 18 21 23 21 22 22 21 22 253

Berechnung & Hintergrund

So werden Arbeitstage berechnet

Als Arbeitstag gilt jeder Montag bis Freitag, der kein gesetzlicher Feiertag ist. Wochenenden (Sa/So) zählen nicht zu den Arbeitstagen, auch wenn dort gearbeitet wird. Die Formel lautet vereinfacht:

Arbeitstage = Mo–Fr im Zeitraum − Feiertage, die auf Mo–Fr fallen

Warum unterschiedliche Zahlen je Bundesland?

Deutschland hat 9 bundesweite gesetzliche Feiertage. Hinzu kommen regionale Feiertage, die sich je Bundesland unterscheiden. Bayern hat zum Beispiel 4 zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen), während Berlin nur den Frauentag als regionalen Feiertag kennt. Mehr Feiertage = weniger Arbeitstage.

2026 als Arbeitsjahr

2026 ist im Bundesdurchschnitt ein „arbeitnehmerfreundliches“ Jahr für die nördlichen Stadtstaaten und Niedersachsen (254 Arbeitstage), aber besonders fordernd für Baden-Württemberg und Bayern (jeweils 252 Arbeitstage). Insgesamt fallen 4 bundesweite Feiertage auf ein Wochenende (1.5., 3.10., 25./26.12.) — schlecht für Arbeitnehmer.

Anwendung in Steuer, Lohn und Urlaub

Arbeitstage werden gebraucht bei: Berechnung von Lohnabrechnungen (Tagessätze), Urlaubsansprüchen (gesetzlich 20 Arbeitstage Mindesturlaub bei 5-Tage-Woche), Krankheitsausfällen, Pendlerpauschale (0,30 €/km × Arbeitstage) und Projektzeit-Schätzungen.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage hat 2026 in Deutschland?

2026 hat 254 Arbeitstage bundesweit (Mo–Fr ohne bundesweite Feiertage). Mit regionalen Feiertagen sind es je nach Bundesland zwischen 252 (Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen) und 254 Arbeitstagen (Berlin, Brandenburg, Bremen u.a.).

Welches Bundesland hat 2026 die meisten Arbeitstage?

Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein haben 2026 jeweils 254 Arbeitstage. Sie haben nur wenige regionale Feiertage, die auf Wochentage fallen.

Welches Bundesland hat 2026 die wenigsten Arbeitstage?

Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen haben 2026 mit jeweils 252 Arbeitstagen die wenigsten — sie haben die meisten regionalen Feiertage (Hl. 3 Könige, Fronleichnam, Allerheiligen) auf Werktagen.

Wie werden Arbeitstage berechnet?

Arbeitstage = alle Montage bis Freitage im Zeitraum − die gesetzlichen Feiertage, die auf einen Montag bis Freitag fallen. Wochenenden (Sa/So) zählen nicht zu den Arbeitstagen, auch wenn Feiertage darauf fallen.

Was zählt als Arbeitstag bei einer 6-Tage-Woche?

Bei einer 6-Tage-Woche (Mo–Sa) zählen zusätzlich die Samstage als Arbeitstage. In dieser Tabelle ist die übliche 5-Tage-Woche (Mo–Fr) zugrunde gelegt. Für Berechnungen bei Wechselschicht oder 6-Tage-Woche unbedingt Tarif-/Arbeitsvertrag prüfen.

Wie viele Werktage hat 2026?

Wenn Werktage als Mo–Sa verstanden werden (inkl. Samstag), hat 2026 ca. 313 Werktage minus regionale Feiertage. Achtung: Im juristischen Sinn (z.B. BGB) sind Werktage Mo–Sa, im allgemeinen Sprachgebrauch oft Mo–Fr.

In welchem Monat sind 2026 die wenigsten Arbeitstage?

Mai 2026 hat bundesweit nur 18 Arbeitstage — bedingt durch Christi Himmelfahrt (Do 14.5.), Pfingstmontag (Mo 25.5.) und Tag der Arbeit (Fr 1.5.).

Wie viele Urlaubstage stehen mir 2026 zu?

Gesetzlich mindestens 20 Arbeitstage Urlaub bei 5-Tage-Woche (Bundesurlaubsgesetz §3). Tarifverträge bieten oft mehr (25–30 Tage). Schwerbehinderte erhalten zusätzlich 5 Arbeitstage. Urlaubstage rechnen sich nur auf Arbeitstage, nicht auf Wochenenden oder Feiertage.

Was ist die Pendlerpauschale 2026?

Die Entfernungspauschale beträgt 0,30 €/km für die ersten 20 km, ab dem 21. km 0,38 €/km (jeweils einfache Strecke, Stand 2026). Multipliziert mit den Arbeitstagen, an denen man zur Arbeit gependelt ist (typisch 220–225 pro Jahr).