Arbeitstage 2026 in Deutschland
Alle Arbeitstage 2026 nach Bundesland — monatlich aufgeschlüsselt, mit Berechnung, Vergleich und Pendlerpauschale-Tipps für deine Lohn- und Steuerplanung.
2026 im Überblick
Arbeitstage 2026 je Bundesland
Berlin
254Maximum 2026
Brandenburg
254Maximum 2026
Bremen
254Maximum 2026
Hamburg
254Maximum 2026
Mecklenburg-Vorpommern
254Maximum 2026
Niedersachsen
254Maximum 2026
Schleswig-Holstein
254Maximum 2026
Hessen
253-1 ggü. Maximum
Nordrhein-Westfalen
253-1 ggü. Maximum
Rheinland-Pfalz
253-1 ggü. Maximum
Saarland
253-1 ggü. Maximum
Sachsen-Anhalt
253-1 ggü. Maximum
Thüringen
253-1 ggü. Maximum
Baden-Württemberg
252-2 ggü. Maximum
Bayern
252-2 ggü. Maximum
Sachsen
252-2 ggü. Maximum
Arbeitstage 2026 — Monatsmatrix
Arbeitstage pro Monat je Bundesland. Erste Zeile = bundesweit (Referenz). Tabelle horizontal scrollen.
| Bundesland | Jan | Feb | Mär | Apr | Mai | Jun | Jul | Aug | Sep | Okt | Nov | Dez | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bundesweit (Referenz) | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 254 |
| Baden-Württemberg | 20 | 20 | 22 | 20 | 18 | 21 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 252 |
| Bayern | 20 | 20 | 22 | 20 | 18 | 21 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 252 |
| Berlin | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 254 |
| Brandenburg | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 254 |
| Bremen | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 254 |
| Hamburg | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 254 |
| Hessen | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 21 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 253 |
| Mecklenburg-Vorpommern | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 254 |
| Niedersachsen | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 254 |
| Nordrhein-Westfalen | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 21 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 253 |
| Rheinland-Pfalz | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 21 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 253 |
| Saarland | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 21 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 253 |
| Sachsen | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 21 | 23 | 21 | 22 | 22 | 20 | 22 | 252 |
| Sachsen-Anhalt | 20 | 20 | 22 | 20 | 18 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 253 |
| Schleswig-Holstein | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 22 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 254 |
| Thüringen | 21 | 20 | 22 | 20 | 18 | 21 | 23 | 21 | 22 | 22 | 21 | 22 | 253 |
Berechnung & Hintergrund
So werden Arbeitstage berechnet
Als Arbeitstag gilt jeder Montag bis Freitag, der kein gesetzlicher Feiertag ist. Wochenenden (Sa/So) zählen nicht zu den Arbeitstagen, auch wenn dort gearbeitet wird. Die Formel lautet vereinfacht:
Arbeitstage = Mo–Fr im Zeitraum − Feiertage, die auf Mo–Fr fallen
Warum unterschiedliche Zahlen je Bundesland?
Deutschland hat 9 bundesweite gesetzliche Feiertage. Hinzu kommen regionale Feiertage, die sich je Bundesland unterscheiden. Bayern hat zum Beispiel 4 zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen), während Berlin nur den Frauentag als regionalen Feiertag kennt. Mehr Feiertage = weniger Arbeitstage.
2026 als Arbeitsjahr
2026 ist im Bundesdurchschnitt ein „arbeitnehmerfreundliches“ Jahr für die nördlichen Stadtstaaten und Niedersachsen (254 Arbeitstage), aber besonders fordernd für Baden-Württemberg und Bayern (jeweils 252 Arbeitstage). Insgesamt fallen 4 bundesweite Feiertage auf ein Wochenende (1.5., 3.10., 25./26.12.) — schlecht für Arbeitnehmer.
Anwendung in Steuer, Lohn und Urlaub
Arbeitstage werden gebraucht bei: Berechnung von Lohnabrechnungen (Tagessätze), Urlaubsansprüchen (gesetzlich 20 Arbeitstage Mindesturlaub bei 5-Tage-Woche), Krankheitsausfällen, Pendlerpauschale (0,30 €/km × Arbeitstage) und Projektzeit-Schätzungen.
Häufige Fragen
Wie viele Arbeitstage hat 2026 in Deutschland?
2026 hat 254 Arbeitstage bundesweit (Mo–Fr ohne bundesweite Feiertage). Mit regionalen Feiertagen sind es je nach Bundesland zwischen 252 (Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen) und 254 Arbeitstagen (Berlin, Brandenburg, Bremen u.a.).
Welches Bundesland hat 2026 die meisten Arbeitstage?
Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein haben 2026 jeweils 254 Arbeitstage. Sie haben nur wenige regionale Feiertage, die auf Wochentage fallen.
Welches Bundesland hat 2026 die wenigsten Arbeitstage?
Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen haben 2026 mit jeweils 252 Arbeitstagen die wenigsten — sie haben die meisten regionalen Feiertage (Hl. 3 Könige, Fronleichnam, Allerheiligen) auf Werktagen.
Wie werden Arbeitstage berechnet?
Arbeitstage = alle Montage bis Freitage im Zeitraum − die gesetzlichen Feiertage, die auf einen Montag bis Freitag fallen. Wochenenden (Sa/So) zählen nicht zu den Arbeitstagen, auch wenn Feiertage darauf fallen.
Was zählt als Arbeitstag bei einer 6-Tage-Woche?
Bei einer 6-Tage-Woche (Mo–Sa) zählen zusätzlich die Samstage als Arbeitstage. In dieser Tabelle ist die übliche 5-Tage-Woche (Mo–Fr) zugrunde gelegt. Für Berechnungen bei Wechselschicht oder 6-Tage-Woche unbedingt Tarif-/Arbeitsvertrag prüfen.
Wie viele Werktage hat 2026?
Wenn Werktage als Mo–Sa verstanden werden (inkl. Samstag), hat 2026 ca. 313 Werktage minus regionale Feiertage. Achtung: Im juristischen Sinn (z.B. BGB) sind Werktage Mo–Sa, im allgemeinen Sprachgebrauch oft Mo–Fr.
In welchem Monat sind 2026 die wenigsten Arbeitstage?
Mai 2026 hat bundesweit nur 18 Arbeitstage — bedingt durch Christi Himmelfahrt (Do 14.5.), Pfingstmontag (Mo 25.5.) und Tag der Arbeit (Fr 1.5.).
Wie viele Urlaubstage stehen mir 2026 zu?
Gesetzlich mindestens 20 Arbeitstage Urlaub bei 5-Tage-Woche (Bundesurlaubsgesetz §3). Tarifverträge bieten oft mehr (25–30 Tage). Schwerbehinderte erhalten zusätzlich 5 Arbeitstage. Urlaubstage rechnen sich nur auf Arbeitstage, nicht auf Wochenenden oder Feiertage.
Was ist die Pendlerpauschale 2026?
Die Entfernungspauschale beträgt 0,30 €/km für die ersten 20 km, ab dem 21. km 0,38 €/km (jeweils einfache Strecke, Stand 2026). Multipliziert mit den Arbeitstagen, an denen man zur Arbeit gependelt ist (typisch 220–225 pro Jahr).